Aiutare a risolvere un problema personale
Analisi
Spesso la nostra produttività è limitata da problemi personali che creano una catena di emozioni e pensieri continui, che influiscono sulla capacità di concentrazione, di attenzione e di relazione con gli altri. Il responsabile di un gruppo di lavoro, il datore o direttamente la persona stessa può accorgersi delle proprie difficoltà personali o di quelle di un collega e consigliare un percorso di counseling per analizzare e migliorare la situazione.
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Obiettivo
Un volta individuata la situazione personale e privata che influisce negativamente sulla capacità lavorativa della persona, il lavoro di counseling ha come obiettivo quello di aiutare l’individuo a creare la consapevolezza necessaria che permette di attivare la volontà per affrontare il problema. Le difficoltà vengono viste come occasione per scoprire e sviluppare le qualità latenti e necessarie per migliorare la propria situazione e, di conseguenza, quella lavorativa.
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La pillola
"I problemi non si risolvono, si dissolvono."
Pianificazione
La relazione di aiuto viene sviluppata sulla base di un numero definito di incontri e stabilendo un tempo indicativo necessario per migliorare la situazione della persona. Dopo aver fatto chiarezza sul problema, vengono identificate delle possibili soluzioni e concordato un piano d’azione per metterle in atto.
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Traguardo
Come risultato di questo percorso specifico la persona acquisisce le capacità per gestire e contenere il problema ampliando la propria consapevolezza. Gli stati emotivi ed i pensieri che ne derivano non sono più così inglobanti e ingombranti ed egli riuscirà ad essere più presente, produttivo e felice anche nel proprio mondo lavorativo.
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